Renuncia

Es indispensable que antes de renunciar a un empleo el trabajador sea asesorado por un abogado, puesto que puede suceder que, además de al empleo, renuncie a derechos que tiene e ignora.

Cuando el trabajador renuncia al empleo, pierde todo derecho indemnizatorio derivado de los incumplimientos del empleador y sólo tiene derecho a cobrar los salarios proporcionales hasta el día de su renuncia.