Estatuto de Peluqueros y Afines

PERSONAL COMPRENDIDO:
Personal de peluquería de damas y caballeros, institutos de belleza, academias de peluquería, que realicen tareas de peluquería, recuperación capilar, implantaciones, entretejidos, cosmetología, depilación masajes estéticos y capilares, gimnasia estética, tratamientos adelgazantes o reductores de silueta con finalidad estética etc. También el personal que se desempeñe en establecimientos dedicados a los rubros de atelier, saunas, baños turcos, fábricas de pelucas y prótesis y los que realicen estas actividades en clubes, hoteles, bares mutuales, etc.

Requisitos y condiciones:

– TRABAJAR EN EL LOCAL COMPRENDIDO EN LAS ACTIVIDADES ESPECIFICADAS
– QUE LAREMUNERACION PACTADA SEA A SUELDO FIJO, SUELDO FIJO Y COMISION, O EXCLUSIVAMENTE COMISION
– QUE PERCIBA CUALQUIER FORMA DE RETRIBUIÓN AUN BAJO FORMA DE VIATICO O COMISION.
– QUE SE DESEMPEÑE HABITUAL Y PERSONALMENTE EN SU ACTIVIDAD, SEA CUAL FUERE LA JORNADA DE TRABAJO Y LOS DIAS DE PRESTACION DE LAS TAREAS
– QUE LA FACTURACION DEL CLIENTE, SEA CUAL FUERE LA DENOMINACION DEL CONTRATO, LA REALICE EL TITULAR DEL ESTABLECIMIENTO.

Participación en la producción:

El trabajador debe tener un registro diario de las prestaciones firmadas por el empleador. Para ello, al fin de la jornada debe entregar por duplicado una boleta firmada, con fecha y número, donde detalle los servicios prestados, debiendo devolverle el empleador el duplicado con la constancia de recepción. Las boletas numeradas deben ser provistas por el empleador a cada trabajador para que facture servicios o ventas

Descanso:

Atento a la modalidad de la actividad, corresponde compensar el trabajo después de las 13 horas del día sábado otorgando el descanso el día lunes.
El trabajador debe firmar la planilla donde conste la hora de comienzo y de finalización de sus tareas. En caso de utilizar tarjetas reloj, tienen que estar firmadas por el trabajador

SE INSTITUYE COMO DIA DE LA ACTIVIDAD EL 25 DE AGOSTO SIENDO FERIADO PARA LA ACTIVIDAD